A Tenth Revolution Group Company

Your current job search

46 search results

For Permanent and Contract in Germany

    Cloud Data Engineer (w/m/d) - bundesweit remote möglich

    Germany

    • €70,000 to €90,000 EUR
    • Engineer Role
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    Für den Geschäftsbereich Data & Analytics von einem unserer Kunden suchen wir in ganz Deutschland:

    (Senior) Cloud Data Engineer (w/m/d)



    Anforderungen:

    - Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im relevanten Umfeld
    - Mehrjährige Erfahrung mit Data Engineering: du bist verhandlungssicher in Python und SQL
    - Projekterfahrung mit Cloud (AWS, GCP bevorzugt) und/oder Big Data Frameworks wie Hadoop, Spark und Kafka
    - Nice-to-have: Erfahrung mit Snowflake oder Databricks oder CI/CD
    - Motivation und Interesse, beim Dienstleister zu arbeiten und sich nachhaltig weiterzuentwickeln
    - Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift

    Worum es geht:

    Das Unternehmen ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Mit rund 6.800 Mitarbeitenden unterstützt es Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalen Transformation.

    Die Business Unit Data besteht aktuell aus über 300 Mitarbeitenden und gilt als einer der größten Anbieter für den Data & Analytics Markt in Deutschland. Als Cloud Data Engineer bist du Teil des 20-köpfigen Teams Data Platforms und arbeitest bei Projekten eng und interdisziplinär mit anderen Teams in dem Bereich D&A zusammen. Du arbeitest mit deinen Kolleg*innen an großen und langlaufenen Projekte im Enterprise-Umfeld mit Fokus auf AWS und GCP und entwickelst dich technisch und professionell weiter.

    Deine Aufgaben als Cloud Data Engineer:

    * Du entwirfst und implementierst perfomante und skalierbare Datenplattformen auf den Hyper Scalern AWS und/oder GCP mit Kolleg*innen zusammen: Datenquellen anbinden, Daten integrieren, Datenpipelines implentieren und einsetzen, Daten für Dashboards und KI-Use-Cases vorbereiten
    * Engineering von Container basierten Analytics Plattformen und effizienten CI/CD Pipelines
    * Aktives Mitwirken im Team und stetige Weiterbildung: Du bringst deine Ideen mit, tauschst dich mit Kolleg*innen fachlich aus und erarbeitest Standards für künftige Projekte

    Dafür wird Dir geboten:

    * 30 Tage Urlaubstage im Jahr
    * Zeitliche und örtliche Flexibilität (bundesweit remote möglich + 2 - 4 Monate pro Jahr Remote-Arbeit aus dem (EU-)Ausland möglich je nach Aufgabenbereiche
    * Offene Unternehmenskultur, dynamisches Arbeitsumfeld und moderner Führungsstil
    * Spannende abwechslungsreiche Projekte im Cloud-Umfeld mit unterschiedlichen Industrien
    * Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
    * Ein großes etabiliertes Umfeld, in dem du dich technisch und professionell weiterentwickeln kannst
    * Ein kollegiales Team, das von einer offenen Feedback-Kultur und Wissentransfer geprägt ist
    * Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Weiterbildungen und Zertifizierungen
    * Patenschaft von fachlichen Kolleg*innen und solides On-Boarding Programm
    * Freiraum für eigene Kreativität und Entwicklung

    Hiring Process:

    1st Remote-Gespräch mit dem Fachbereich - 2nd Vor-Ort-Gespräch mit dem Fachbereich - Angebot/Absage

    Für denselben Geschäftsbereich suchen wir ebenfalls nach (Senior) Cloud DataOps Engineers, Data Architects und AI Consultants in ganz Deutschland. Bewerbe dich daher gerne bei uns, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllen kannst.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Cloud Data Engineer (w/m/d) - in Hamburg

    Germany, Hamburg

    • €70,000 to €90,000 EUR
    • Engineer Role
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    Für den Geschäftsbereich Data & Analytics von einem unserer Kunden suchen wir in ganz Deutschland:

    (Senior) Cloud Data Engineer (w/m/d)

    Anforderungen:

    - Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im relevanten Umfeld
    - Mehrjährige Erfahrung mit Data Engineering: du bist verhandlungssicher in Python und SQL
    - Projekterfahrung mit Cloud (AWS, GCP bevorzugt) und/oder Big Data Frameworks wie Hadoop, Spark und Kafka
    - Nice-to-have: Erfahrung mit Snowflake oder Databricks oder CI/CD
    - Motivation und Interesse, beim Dienstleister zu arbeiten und sich nachhaltig weiterzuentwickeln
    - Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift

    Worum es geht:

    Das Unternehmen ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Mit rund 6.800 Mitarbeitenden unterstützt es Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalen Transformation.

    Die Business Unit Data besteht aktuell aus über 300 Mitarbeitenden und gilt als einer der größten Anbieter für den Data & Analytics Markt in Deutschland. Als Cloud Data Engineer bist du Teil des 20-köpfigen Teams Data Platforms und arbeitest bei Projekten eng und interdisziplinär mit anderen Teams in dem Bereich D&A zusammen. Du arbeitest mit deinen Kolleg*innen an großen und langlaufenen Projekte im Enterprise-Umfeld mit Fokus auf AWS und GCP und entwickelst dich technisch und professionell weiter.

    Deine Aufgaben als Cloud Data Engineer:

    * Du entwirfst und implementierst perfomante und skalierbare Datenplattformen auf den Hyper Scalern AWS und/oder GCP mit Kolleg*innen zusammen: Datenquellen anbinden, Daten integrieren, Datenpipelines implentieren und einsetzen, Daten für Dashboards und KI-Use-Cases vorbereiten
    * Engineering von Container basierten Analytics Plattformen und effizienten CI/CD Pipelines
    * Aktives Mitwirken im Team und stetige Weiterbildung: Du bringst deine Ideen mit, tauschst dich mit Kolleg*innen fachlich aus und erarbeitest Standards für künftige Projekte

    Dafür wird Dir geboten:

    * 30 Tage Urlaubstage im Jahr
    * Zeitliche und örtliche Flexibilität (bundesweit remote möglich + 2 - 4 Monate pro Jahr Remote-Arbeit aus dem (EU-)Ausland möglich je nach Aufgabenbereiche
    * Offene Unternehmenskultur, dynamisches Arbeitsumfeld und moderner Führungsstil
    * Spannende abwechslungsreiche Projekte im Cloud-Umfeld mit unterschiedlichen Industrien
    * Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
    * Ein großes etabiliertes Umfeld, in dem du dich technisch und professionell weiterentwickeln kannst
    * Ein kollegiales Team, das von einer offenen Feedback-Kultur und Wissentransfer geprägt ist
    * Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Weiterbildungen und Zertifizierungen
    * Patenschaft von fachlichen Kolleg*innen und solides On-Boarding Programm
    * Freiraum für eigene Kreativität und Entwicklung

    Hiring Process:

    1st Remote-Gespräch mit dem Fachbereich - 2nd Vor-Ort-Gespräch mit dem Fachbereich - Angebot/Absage

    Für denselben Geschäftsbereich suchen wir ebenfalls nach (Senior) Cloud DataOps Engineers, Data Architects und AI Consultants in ganz Deutschland. Bewerbe dich daher gerne bei uns, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllen kannst.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Cloud Data Engineer (w/m/d) - in Berlin

    Germany, Berlin

    • €70,000 to €90,000 EUR
    • Engineer Role
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    Für den Geschäftsbereich Data & Analytics von einem unserer Kunden suchen wir in ganz Deutschland:

    (Senior) Cloud Data Engineer (w/m/d)

    Anforderungen:

    - Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im relevanten Umfeld
    - Mehrjährige Erfahrung mit Data Engineering: du bist verhandlungssicher in Python und SQL
    - Projekterfahrung mit Cloud (AWS, GCP bevorzugt) und/oder Big Data Frameworks wie Hadoop, Spark und Kafka
    - Nice-to-have: Erfahrung mit Snowflake oder Databricks oder CI/CD
    - Motivation und Interesse, beim Dienstleister zu arbeiten und sich nachhaltig weiterzuentwickeln
    - Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift

    Worum es geht:

    Das Unternehmen ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Mit rund 6.800 Mitarbeitenden unterstützt es Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalen Transformation.

    Die Business Unit Data besteht aktuell aus über 300 Mitarbeitenden und gilt als einer der größten Anbieter für den Data & Analytics Markt in Deutschland. Als Cloud Data Engineer bist du Teil des 20-köpfigen Teams Data Platforms und arbeitest bei Projekten eng und interdisziplinär mit anderen Teams in dem Bereich D&A zusammen. Du arbeitest mit deinen Kolleg*innen an großen und langlaufenen Projekte im Enterprise-Umfeld mit Fokus auf AWS und GCP und entwickelst dich technisch und professionell weiter.

    Deine Aufgaben als Cloud Data Engineer:

    * Du entwirfst und implementierst perfomante und skalierbare Datenplattformen auf den Hyper Scalern AWS und/oder GCP mit Kolleg*innen zusammen: Datenquellen anbinden, Daten integrieren, Datenpipelines implentieren und einsetzen, Daten für Dashboards und KI-Use-Cases vorbereiten
    * Engineering von Container basierten Analytics Plattformen und effizienten CI/CD Pipelines
    * Aktives Mitwirken im Team und stetige Weiterbildung: Du bringst deine Ideen mit, tauschst dich mit Kolleg*innen fachlich aus und erarbeitest Standards für künftige Projekte

    Dafür wird Dir geboten:

    * 30 Tage Urlaubstage im Jahr
    * Zeitliche und örtliche Flexibilität (bundesweit remote möglich + 2 - 4 Monate pro Jahr Remote-Arbeit aus dem (EU-)Ausland möglich je nach Aufgabenbereiche
    * Offene Unternehmenskultur, dynamisches Arbeitsumfeld und moderner Führungsstil
    * Spannende abwechslungsreiche Projekte im Cloud-Umfeld mit unterschiedlichen Industrien
    * Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
    * Ein großes etabiliertes Umfeld, in dem du dich technisch und professionell weiterentwickeln kannst
    * Ein kollegiales Team, das von einer offenen Feedback-Kultur und Wissentransfer geprägt ist
    * Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Weiterbildungen und Zertifizierungen
    * Patenschaft von fachlichen Kolleg*innen und solides On-Boarding Programm
    * Freiraum für eigene Kreativität und Entwicklung

    Hiring Process:

    1st Remote-Gespräch mit dem Fachbereich - 2nd Vor-Ort-Gespräch mit dem Fachbereich - Angebot/Absage

    Für denselben Geschäftsbereich suchen wir ebenfalls nach (Senior) Cloud DataOps Engineers, Data Architects und AI Consultants in ganz Deutschland. Bewerbe dich daher gerne bei uns, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllen kannst.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Team Lead _HealthCare (w/m/d) - in Stralsund

    Germany, Mecklenburg-Vorpommern, Stralsund

    • €85,000 to €100,000 EUR
    • Other Role
    • Skills: IT, Gesundheitswesen, Projektleitung, Teamführung
    • Seniority: Senior

    Job description

    Wir suchen für den Geschäftsbereich Health von einem Kunden in Rostock, Stralsund und Hamburg:

    Team Lead _HealthCare (w/m/d)



    Anforderungen:

    - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Umfeld
    - Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld und Gesundheitswesen
    - Fundierte Erfahrung im Projektmanagement oder in der Anforderungsnalyse in IT-Projekten im Gesundheitswesen
    - Hohe Motivation in eine Führungsrolle hineinzuwachsen, die fachliche und technische Kompetenz in deinem Team auszubauen und deine Mitarbeitenden langfristig zu unterstützen
    - Von Vorteil: Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Teamführung
    - Reisemotivation: du bist bereit und motiviert, regelmäßig zu verschiedenen Standorten (Rostock, Stralsund und Hamburg) zu reisen, an denen deine Mitarbeitenden sitzen
    - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz und ein charmantes sicheres Auftreten
    - Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch

    Worum es geht:

    Das Unternehmen ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Mit rund 6.800 Mitarbeitenden unterstützt es Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalisierung. Die Kultur von dem Unternehmen ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung.

    Der Geschäftsbereich Health, der aus über 300 Expert*innen besteht, beschäftigt sich mit Themen wie z.B. Telematikinfrastruktur, Interoperabilität und bietet IT-Beratung für Kunden aus dem Gesundheitswesen. Für das Team, das sich auf Leistungserbringer fokussiert, suchen wir nach einem Team Lead, der Fuß am Ostsee hat und die lokalen Mitarbeitenden besser unterstützen kann.

    Deine Aufgaben als Team Lead_HealthCare :

    - 20% deiner Aufgaben sind strategischer Natur:
    du führst ein 6-köpfiges Team von Consultants und Developers und entwickelst diese fachlich und persönlich weiter; Du kümmerst dich um Themen wie Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden und hast den Blick für den wirtschaftlichen Erfolg deines Teams.
    - 80% deiner Aufgaben sind operativer Natur:
    du hast fachliche Expertise und arbeitest in IT-Projekten mit, und zwar in einer Rolle wie z.B. Project Manager, Requirement Engineer oder Software Architect, je nachdem aus welchem Umfeld du kommst.

    Dafür wird Dir geboten:

    * 30 Tage Urlaubstage im Jahr
    * Zeitliche und örtliche Flexibilität (Mobiles Arbeiten + 2 Monate pro Jahr Remote-Arbeit aus dem (EU-)Ausland möglich je nach Aufgabenbereiche
    * Offene Unternehmenskultur, dynamisches Arbeitsumfeld und moderner Führungsstil
    * Spannende abwechslungsreiche Projekte im Health-Umfeld
    * Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
    * Etabiliertes Umfeld, in dem du dich fachlich und professionell weiterentwickeln kannst
    * Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Weiterbildungen und Zertifizierungen
    * Patenschaft von fachlichen Kolleg*innen und solides On-Boarding Programm
    * Freiraum für eigene Kreativität und Entwicklung

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    AWS (Solution) Architect (w/m/d) _in Frankfurt

    Germany, Hessen, Frankfurt

    • €70,000 to €90,000 EUR
    • Architect Role
    • Skills: AWS, Terraform, AWS CloudFormation, Kubernetes, Docker, CI/CD, Deployerment, DevOps
    • Seniority: Senior

    Job description

    Für den Geschäftsbereich Cross-Industry von einem unserer Kunden suchen wir in ganz Deutschland:

    AWS (Solution) Architect (w/m/d)



    Anforderungen:

    - Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
    - CI/CD: Github Actions, Jenkins
    - IaC: Terraform, Ansible
    - Funiderte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud Infrastrukturlösungen und Cloud-Mindset (Serveless, Cloud Native)
    - Projekterfahrung als Cloud Architect und relevante Zertifikate
    - Erfahrungen bei der Erarbeitung von Sicherheits-, Governance- und Identity-Konzepten
    - verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

    Worum es geht:

    Das Unternehmen ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Mit rund 6.800 Mitarbeitenden unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalen Transformation. Die Kultur und das Zusammenarbeiten innerhalb von dem Unternehmen sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung.

    Der Geschäftsbereich spezialisiert sich auf AWS und arbeitet mit unterschiedlichen Industrien zusammen. Aktuell besteht das Team aus ca. 15 Techies (darunter AWS Architects, Developers und DevOps Engineers), die deutschlandweit verteilt sind und als Team den Bereich weiterhin aufbauen.

    Deine Aufgaben als AWS Architect:

    * Verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Cloud Architekturen
    * Bewertung und Optimierungsvorschläge von Architekturen der Kunden
    * Design und Implementierung von CI/CD Prozessen sowie Automatisierung von Infrastruktur
    * Unterstützung bei Presales Aufgaben aus fachlicher Sicht durch Konzeption der technischen Architektur und Aufwandsschätzungen
    * Aktives Mitwirken im Team: Du bringst deine Ideen mit und erarbeitest Standards für künftige Projekte

    Dafür wird Dir geboten:

    * 30 Tage Urlaubstage im Jahr
    * Zeitliche und örtliche Flexibilität (bundesweit remote möglich + 2 - 4 Monate pro Jahr Remote-Arbeit aus dem (EU-)Ausland möglich je nach Aufgabenbereiche
    * Offene Unternehmenskultur, dynamisches Arbeitsumfeld und moderner Führungsstil
    * Spannende abwechslungsreiche Projekte im Cloud-Umfeld mit unterschiedlichen Industrien
    * Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
    * Etabiliertes Umfeld, in dem du dich technisch und professionell weiterentwickeln kannst
    * Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Weiterbildungen und Zertifizierungen
    * Patenschaft von fachlichen Kolleg*innen und solides On-Boarding Programm
    * Freiraum für eigene Kreativität und Entwicklung

    Hiring Process:

    1st Gespräch mit dem Fachbereich - 2nd Gespräch mit dem Fachbereich - Angebot/Absage

    Für denselben Geschäftsbereich suchen wir ebenfalls nach (Senior) AWS Entwicklers und DevOps Engineers in ganz Deutschland, die sich in Richtung Architect weiterentwickeln möchten. Bewerbe dich daher gerne bei uns, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllen kannst.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Cloud Data Engineer (w/m/d) - in Hamburg

    Germany, Hamburg

    • €70,000 to €90,000 EUR
    • Engineer Role
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    Für den Geschäftsbereich Data & Analytics von einem unserer Kunden suchen wir in ganz Deutschland:

    (Senior) Cloud Data Engineer (w/m/d)

    Anforderungen:

    - Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im relevanten Umfeld
    - Mehrjährige Erfahrung mit Data Engineering: du bist verhandlungssicher in Python und SQL
    - Projekterfahrung mit Cloud (AWS, GCP bevorzugt) und/oder Big Data Frameworks wie Hadoop, Spark und Kafka
    - Nice-to-have: Erfahrung mit Snowflake oder Databricks oder CI/CD
    - Motivation und Interesse, beim Dienstleister zu arbeiten und sich nachhaltig weiterzuentwickeln
    - Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift

    Worum es geht:

    Das Unternehmen ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Mit rund 6.800 Mitarbeitenden unterstützt es Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalen Transformation.

    Die Business Unit Data besteht aktuell aus über 300 Mitarbeitenden und gilt als einer der größten Anbieter für den Data & Analytics Markt in Deutschland. Als Cloud Data Engineer bist du Teil des 20-köpfigen Teams Data Platforms und arbeitest bei Projekten eng und interdisziplinär mit anderen Teams in dem Bereich D&A zusammen. Du arbeitest mit deinen Kolleg*innen an großen und langlaufenen Projekte im Enterprise-Umfeld mit Fokus auf AWS und GCP und entwickelst dich technisch und professionell weiter.

    Deine Aufgaben als Cloud Data Engineer:

    * Du entwirfst und implementierst perfomante und skalierbare Datenplattformen auf den Hyper Scalern AWS und/oder GCP mit Kolleg*innen zusammen: Datenquellen anbinden, Daten integrieren, Datenpipelines implentieren und einsetzen, Daten für Dashboards und KI-Use-Cases vorbereiten
    * Engineering von Container basierten Analytics Plattformen und effizienten CI/CD Pipelines
    * Aktives Mitwirken im Team und stetige Weiterbildung: Du bringst deine Ideen mit, tauschst dich mit Kolleg*innen fachlich aus und erarbeitest Standards für künftige Projekte

    Dafür wird Dir geboten:

    * 30 Tage Urlaubstage im Jahr
    * Zeitliche und örtliche Flexibilität (bundesweit remote möglich + 2 - 4 Monate pro Jahr Remote-Arbeit aus dem (EU-)Ausland möglich je nach Aufgabenbereiche
    * Offene Unternehmenskultur, dynamisches Arbeitsumfeld und moderner Führungsstil
    * Spannende abwechslungsreiche Projekte im Cloud-Umfeld mit unterschiedlichen Industrien
    * Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
    * Ein großes etabiliertes Umfeld, in dem du dich technisch und professionell weiterentwickeln kannst
    * Ein kollegiales Team, das von einer offenen Feedback-Kultur und Wissentransfer geprägt ist
    * Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Weiterbildungen und Zertifizierungen
    * Patenschaft von fachlichen Kolleg*innen und solides On-Boarding Programm
    * Freiraum für eigene Kreativität und Entwicklung

    Hiring Process:

    1st Remote-Gespräch mit dem Fachbereich - 2nd Vor-Ort-Gespräch mit dem Fachbereich - Angebot/Absage

    Für denselben Geschäftsbereich suchen wir ebenfalls nach (Senior) Cloud DataOps Engineers, Data Architects und AI Consultants in ganz Deutschland. Bewerbe dich daher gerne bei uns, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllen kannst.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Team Lead _HealthCare (w/m/d) - in Hamburg

    Germany, Hamburg

    • €85,000 to €100,000 EUR
    • Other Role
    • Skills: IT, Gesundheitswesen, Projektleitung, Teamführung
    • Seniority: Senior

    Job description

    Wir suchen für den Geschäftsbereich Health von einem Kunden in Rostock, Stralsund und Hamburg:

    Team Lead _HealthCare (w/m/d)



    Anforderungen:

    - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Umfeld
    - Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld und Gesundheitswesen
    - Fundierte Erfahrung im Projektmanagement oder in der Anforderungsnalyse in IT-Projekten im Gesundheitswesen
    - Hohe Motivation in eine Führungsrolle hineinzuwachsen, die fachliche und technische Kompetenz in deinem Team auszubauen und deine Mitarbeitenden langfristig zu unterstützen
    - Von Vorteil: Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Teamführung
    - Reisemotivation: du bist bereit und motiviert, regelmäßig zu verschiedenen Standorten (Rostock, Stralsund und Hamburg) zu reisen, an denen deine Mitarbeitenden sitzen
    - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz und ein charmantes sicheres Auftreten
    - Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch

    Worum es geht:

    Das Unternehmen ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Mit rund 6.800 Mitarbeitenden unterstützt es Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalisierung. Die Kultur von dem Unternehmen ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung.

    Der Geschäftsbereich Health, der aus über 300 Expert*innen besteht, beschäftigt sich mit Themen wie z.B. Telematikinfrastruktur, Interoperabilität und bietet IT-Beratung für Kunden aus dem Gesundheitswesen. Für das Team, das sich auf Leistungserbringer fokussiert, suchen wir nach einem Team Lead, der Fuß am Ostsee hat und die lokalen Mitarbeitenden besser unterstützen kann.

    Deine Aufgaben als Team Lead_HealthCare :

    - 20% deiner Aufgaben sind strategischer Natur:
    du führst ein 6-köpfiges Team von Consultants und Developers und entwickelst diese fachlich und persönlich weiter; Du kümmerst dich um Themen wie Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden und hast den Blick für den wirtschaftlichen Erfolg deines Teams.
    - 80% deiner Aufgaben sind operativer Natur:
    du hast fachliche Expertise und arbeitest in IT-Projekten mit, und zwar in einer Rolle wie z.B. Project Manager, Requirement Engineer oder Software Architect, je nachdem aus welchem Umfeld du kommst.

    Dafür wird Dir geboten:

    * 30 Tage Urlaubstage im Jahr
    * Zeitliche und örtliche Flexibilität (Mobiles Arbeiten + 2 Monate pro Jahr Remote-Arbeit aus dem (EU-)Ausland möglich je nach Aufgabenbereiche
    * Offene Unternehmenskultur, dynamisches Arbeitsumfeld und moderner Führungsstil
    * Spannende abwechslungsreiche Projekte im Health-Umfeld
    * Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
    * Etabiliertes Umfeld, in dem du dich fachlich und professionell weiterentwickeln kannst
    * Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Weiterbildungen und Zertifizierungen
    * Patenschaft von fachlichen Kolleg*innen und solides On-Boarding Programm
    * Freiraum für eigene Kreativität und Entwicklung

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Senior Java Entwickler (m/w/d) - Essen, Hybrid

    Germany, Nordrhein-Westfalen, Essen

    • €65,000 to €85,000 EUR
    • Developer Role
    • Skills: Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Cloud
    • Seniority: Senior

    Job description

    Senior Java Entwickler (m/w/d) - Essen, Hybrid



    Das erwartet dich:

    Du wirst Teil eines agilen Java-Experten Teams sein, welches gemeinsam langfristige Softwareentwicklungsprojekte mit allen Phasen des Entwicklungszyklus professionell umsetzt.

    Dabei werden deine Aufgaben vielfältig und abwechslungsreich sein, außerdem kannst du dich einbringen und aktiv die Entwicklung mitgestalten. Ziel ist es, qualitativ hochwertige und tragfähige Lösungen zu entwickeln, die technisch fortschrittlich sind, zum Beispiel die in der Cloud und mit Docker und Kubernetes umgesetzt werden, jedoch alles auf der Basis von Java.

    Thematisch geht es dabei vor allem um die Digitalisierung und Modernisierung im Gesundheitswesen, von Medizinprodukten bis Arztinformationssystemen. Entsprechend gibt es hier sinnvolle Use Cases mit gesellschaftlicher Relevanz für eine sinnstiftende Aufgabe.

    Wenn du also Lust hast, deine Expertise in Java zu nutzen um einen Mehrwert zu schaffen und dabei qualitative Lösungen zu entwickeln, auf die du Stolz sein kannst als Teil eines Teams, die gemeinsam dieses Ziel verfolgt, dann suche ich dich!



    Anforderungen:

    * Abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium wünschenswert
    * Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung in der Java Entwicklung
    * Fundierte Kenntnisse im Umfeld von Java, Spring, Spring Boot, Microservices
    * Kenntnisse im Frontend zu Angular wünschenswert, aber kein Muss
    * Fundierte Kenntnisse in Prinzipien der Objektorientierten Programmierung, Grundlagen der Java Entwicklung, Kenntnisse zu UML-Diagrammen, Design Patterns, Clean Code, Methodiken der Softwareentwicklung und Datenbanken sowie SQL
    * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Bereitschaft Hybrid zu arbeiten (2x Tage Büro pro Woche)



    Das erwartet dich:

    * Attraktives Gehaltspacket, 30 Tage Urlaub und Home Office (3x Tage pro Woche)
    * Vielfältiges Weiterbildungs- & Entwicklungsangebot mit definierter Karriereentwicklung in Fach- & Führungslaufbahnen
    * Kollegiale und professionelle Zusammenarbeit als Developer-Team in spannenden, anspruchsvollen und sinnstiftenden Softwareentwicklungsprojekten
    * Einsatz von modernen Technologien, Methoden und Tools für eine qualitative Softwareentwicklung
    * Mentor Programm für eine erfolgreiche Einarbeitung
    * Ein Miteinander geprägt von Vertrauen, Wertschätzung, Unterstützung, offener Kommunikation auf Augenhöhe und Raum für eigene Ideen

    (Junior) BI-DWH-Entwickler (m/w/d)

    Germany, Baden-Württemberg, Ulm

    • €65,000 to €90,000 EUR
    • Engineer Role
    • Skills: ETL, SQL
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    Position: (Junior) BI-DWH-Entwickler (m/w/d)

    Unser Partnerunternehmen zählt zu den führenden Logistikdienstleistern in Süddeutschland und ist einer der Spitzenreiter im europäischen Export. Momentan suche Ich exklusiv für unseren Partner einen (Junior) BI-DWH-Entwickler (m/w/d).

    Ihre Aufgaben:

    * Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer BI-Plattform, Datenarchitektur und Systemlandschaft.
    * Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung unserer BI-Strategie.
    * Analyse von Geschäftsanforderungen sowie deren Datenquellen, um Berichte, Dashboards und Analysen zu erstellen.
    * Umsetzung von BI-Lösungen basierend auf den Anforderungen der Fachbereiche
    * Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer BI-Infrastruktur, Systeme und Tools.
    * Unterstützung bei der Sicherstellung einer skalierbaren und zukunftssicheren Datenarchitektur, Integration und Verarbeitung.

    Ihr Profil:

    * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen!
    * Erste Erfahrungen oder Interesse an der Entwicklung und Implementierung von BI-Lösungen. Kenntnisse in IBM Cognos oder der Microsoft Power Platform sind von Vorteil, aber kein Muss - wir lernen gemeinsam!
    * Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen und multidimensionalen Datenbanken sowie Microsoft-Technologien (z. B. T-SQL, MSSQL, SSIS, SSAS, SSRS) sind hilfreich.
    * Interesse an Datenarchitektur, -engineering und -analyse.
    * Freude daran, Geschäftsanforderungen zu verstehen und daraus innovative BI-Konzepte zu entwickeln.
    * Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit und eine neugierige, lösungsorientierte Denkweise.

    Das wird Dir geboten:

    * Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
    * Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    * Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
    * Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
    * Ein attraktives Gehalt
    * Top-Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"

    Bewerbung:

    Um Dich auf diese Stelle zu bewerben, sende Deinen vollständigen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an f.sarwar@tenthrevolution.com . Bei weiteren Fragen stehen wir Dir auch telefonisch unter 0221 6503 3904 zur Verfügung.

    Die Frank Recruitment Group ist einer der globalen Marktführer in der Vermittlung von IT-Spezialisten. Seit 2006 vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte für Jobs und Projekte an Unternehmen aller Art und Größe. Vom Start-Up, das einen Entwickler braucht, bis hin zu internationalen Unternehmen, die ein komplettes Team an einem neuen Standort aufbauen - wir sind der passende Ansprechpartner.

    Wir sind Teil der Tenth Revolution Group und verbunden mit dem Unternehmen TPG Growth, zu dem Marken wie Uber, Airbnb, Survey Monkey und Spotify gehören.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    (Junior) BI-DWH-Entwickler

    Germany, Baden-Württemberg, Ulm

    • €65,000 to €90,000 EUR
    • Engineer Role
    • Skills: ETL, SQL
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    Position: (Junior) BI-DWH-Entwickler (m/w/d)

    Unser Partnerunternehmen zählt zu den führenden Logistikdienstleistern in Süddeutschland und ist einer der Spitzenreiter im europäischen Export. Momentan suche Ich exklusiv für unseren Partner einen (Junior) BI-DWH-Entwickler (m/w/d).

    Ihre Aufgaben:

    * Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer BI-Plattform, Datenarchitektur und Systemlandschaft.
    * Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung unserer BI-Strategie.
    * Analyse von Geschäftsanforderungen sowie deren Datenquellen, um Berichte, Dashboards und Analysen zu erstellen.
    * Umsetzung von BI-Lösungen basierend auf den Anforderungen der Fachbereiche
    * Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer BI-Infrastruktur, Systeme und Tools.
    * Unterstützung bei der Sicherstellung einer skalierbaren und zukunftssicheren Datenarchitektur, Integration und Verarbeitung.

    Ihr Profil:

    * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen!
    * Erste Erfahrungen oder Interesse an der Entwicklung und Implementierung von BI-Lösungen. Kenntnisse in IBM Cognos oder der Microsoft Power Platform sind von Vorteil, aber kein Muss - wir lernen gemeinsam!
    * Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen und multidimensionalen Datenbanken sowie Microsoft-Technologien (z. B. T-SQL, MSSQL, SSIS, SSAS, SSRS) sind hilfreich.
    * Interesse an Datenarchitektur, -engineering und -analyse.
    * Freude daran, Geschäftsanforderungen zu verstehen und daraus innovative BI-Konzepte zu entwickeln.
    * Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit und eine neugierige, lösungsorientierte Denkweise.

    Das wird Dir geboten:

    * Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
    * Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    * Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
    * Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
    * Ein attraktives Gehalt
    * Top-Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"

    Bewerbung:

    Um Dich auf diese Stelle zu bewerben, sende Deinen vollständigen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an f.sarwar@tenthrevolution.com . Bei weiteren Fragen stehen wir Dir auch telefonisch unter 0221 6503 3904 zur Verfügung.

    Die Frank Recruitment Group ist einer der globalen Marktführer in der Vermittlung von IT-Spezialisten. Seit 2006 vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte für Jobs und Projekte an Unternehmen aller Art und Größe. Vom Start-Up, das einen Entwickler braucht, bis hin zu internationalen Unternehmen, die ein komplettes Team an einem neuen Standort aufbauen - wir sind der passende Ansprechpartner.

    Wir sind Teil der Tenth Revolution Group und verbunden mit dem Unternehmen TPG Growth, zu dem Marken wie Uber, Airbnb, Survey Monkey und Spotify gehören.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/