Midlevel Java Entwickler (m/w/d)

Midlevel Java Entwickler (m/w/d)



Mögliche Standorte: Essen, Dortmund, Düsseldorf, Münster, Paderborn



Aufgabenbereich:

* Mitarbeit in allen Phasen der agilen Entwicklung in komplexen Softwareprojekten von der Anforderungsanalyse und technischen Systementwurf über Programmierung und Implementierung bis zur Qualitätssicherung und Projektmanagement
* Mitarbeit an der Konzeption, Entwicklung und Design von Java-Anwendungen im agilen Projektumfeld
* Entwicklung und Optimierung kundenspezifischer Softwarelösungen im Gesundheitswesen
* Konzeption moderner Microservice-Architekturen und deren Realisierung
* Abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Mitgestaltung und Mitdenken sowie Engagement mehr als Willkommen ist
* Mentoring von jüngeren Kollegen und Übernahme von fachlicher Verantwortung in Projekten



Anforderungen:

* Abgeschlossenes IT-Studium oder abgeschlossene IT-Ausbildung
* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der Java Entwicklung
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Java, Spring, Spring Boot
* Erfahrung oder Interesse an Docker und Kubernetes nice to have
* Bereitschaft sich zwei Mal die Woche im Büro mit Kollegen zu treffen um sich auszutauschen und zu netzwerken (darüber hinaus kann im Home-Office gearbeitet werden)
* Bereitschaft bei Bedarf für wichtige Termine auch mal zum Kunden zu reisen ( z.B. für PI-Planung, Sprintwechsel etc)
* C1 Deutschkenntnisse und einen Wohnsitz in Deutschland
* Interesse oder Erfahrung an Mitarbeit bei Softwareentwicklung für das Gesundheitswesen



Benefits:

* Attraktives Gehaltspacket und kontinuierliche Gehaltsentwicklung
* 30 Tage Urlaub und Home Office Regelung
* Moderne Softwareentwicklung unter Einsatz moderner Technologien, Methoden und Werkzeugen
* Ein Arbeitgeber, der dich aktiv bei deiner Weiterentwicklung deiner Fach- oder Führungskarriere unterstützt
* Raum für eigene Ideen und zur Mitgestaltung
* Ein kollegiales Umfeld, welches sich durch Offenheit, Hilfsbereitschaft, Wertschätzung, Respekt und Vertrauen auszeichnet
* Eine strukturierte Einarbeitung, die durch einen Mentor unterstützt wird
* Flache Hierarchien, offene Türen und eine sehr gute interne Kommunikation sowie gute Strukturen und Prozesse um erfolgreich arbeiten zu können
* Viele weitere Benefits für Familienmenschen, zur Gesundheitsförderung etc